AI・AI活用 AIと人が共に働く会社の未来ーー時間を浮かせた「その先」に起きること
AI導入の本当の目的は、仕事を減らすことではなく、人が未来を考える時間を取り戻すことです。社員がAIを活用し、教え合いながら成長する組織づくりと、フィアクレーが考えるAI経営の未来をわかりやすく解説します。
業務効率化
AI・AI活用 
AI・AI活用 社長しか考えていない会社は伸びない。未来を考える時間を社員に取り戻す方法
社長だけが未来を考え、社員は毎日の作業に追われる会社は成長が止まります。AIで作業時間を減らし、社員が考える時間を取り戻す方法を、中小企業向けにわかりやすく解説します。
AI・AI活用 AIを使う人が育つ会社・育たない会社は何が違うのか？
はじめにこんにちは、フィアクレーのよつばです♡前回は、「高額なAIツールを導入しただけでは成果が出ない」というリアルな失敗の背景についてお話ししました。道具だけを新しくしても、使う人と業務の進め方が昔...
AI・AI活用 AIを導入したのに成果が出ない会社は何が違うのか？
AIを導入したのに社員が使わない、成果が出ない…。その原因はAIではなく「業務整理」と「人材育成」にあります。中小企業がAIを定着させるための考え方と、失敗しない3つのステップを現場目線でわかりやすく解説します。
AI・AI活用 採用難の時代に勝つ会社は何が違うのか？
採用難や人手不足に悩む中小企業へ。求人を出しても人が集まらない本当の原因は「採用」ではなく「仕事の見える化不足」かもしれません。人を増やす前に取り組むべき業務整理とAI活用の考え方を解説します。
業務効率化 あのバタバタはどこへ？経理Aさんと総務Bさんの「業務マニュアル化」で変わったリアルな1日
業務マニュアル化で仕事はどう変わるのでしょうか。経理担当Aさん、総務担当Bさんの事例をもとに、業務標準化・業務改善によって生まれた変化をわかりやすく紹介します。
業務効率化 「私の仕事、普通すぎて書くことがない…」業務マニュアル作成で行き詰まる本当の理由
業務マニュアルが作れないのはなぜ？経理・総務などバックオフィス業務でよくある「普通すぎて書けない」問題を解説。無意識の職人技や暗黙知を見える化するヒントを紹介します。
業務効率化 「業務棚卸しって何？」経理・総務の“あるあるな1日”を整理してみよう
業務棚卸しとは何をするのでしょうか？経理・総務の“あるあるな1日”を例に、業務整理や見える化の進め方をわかりやすく解説します。業務フロー作成や属人化解消の第一歩として、日々の業務を棚卸しする方法をご紹介します。
業務効率化 「私の代わり」ができる安心感。業務が見える化した先に待っている、バックオフィスの本当のやりがい
業務を見える化すると、自分の仕事がなくなるのではないか――そんな不安を感じていませんか？属人化を解消することで得られる安心感と、バックオフィス担当者が本来取り組むべき「会社を良くする仕事」について解説します。
業務効率化 「業務を整理する時間がない！」と叫びたいあなたへ。日々のバタバタを「外の目」で交通整理する方法
「業務整理が大切なのは分かっている。でも、その時間がない」——そんな少人数企業のバックオフィス担当者へ。日々の業務を“外の目”で整理する重要性と、無理なく業務改善を始める方法を解説します。
業務効率化 AIを入れる前に、やることがあります。少人数企業が「人に依存しない」仕組みを作るための第一歩
AI導入の前に必要なのは、まず業務整理。少人数企業で起こりやすい属人化や情報分散の課題を整理し、「人に依存しない仕組み」を作るための考え方を解説します。
AI・AI活用 Google Flowは映画を作る道具じゃない。現場の「ちょっとした詰まり」をほどくAI
Googleの最新AI動画制作ツール「Google Flow」を、現場目線で解剖。映画のような映像を作るのではなく、社内のマニュアルや共有事項の「伝わらない詰まり」を5秒の動画でほどく活用法を提案します。忙しい経営者や担当者が、今日から「素材探し」を捨てられる現実的な一手とは？